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Post by Apuroos07 on Nov 4, 2023 4:39:40 GMT
去的成功 在对抗冒名顶替方面的价值有限。 经常推荐的帮助个人对抗冒名顶替综合症的策略在对抗冒名顶替方面的价值有限。 关于作者 安吉丽卡 古铁雷斯 é é 是洛杉矶洛约拉马利蒙特大学工商管理学院的管理学副教授。 标签: 员工心理 工作环境当网络连接休眠时重新连接 恢复职业关系并不像看起来那么简单。新研究揭示了成功恢复闲置。 领带并避免灾难性失误的三个关键要素。 埃马努埃拉 隆迪、丹尼尔 莱文和阿尔弗雷多 德 马西斯 年 月 日 阅读时间: 分钟 主题 领导 管理你的职业生涯 订阅 权 巴西手机号码列表 限和 分享 接下来读什么 回流复一起参加了一次会议。 难以置信。你听到他问我的话了吗? 这位经理说道。 我再也不会和那个家伙说话了! 不那么引人注目的是,休眠联系人有时在回应提议时会显得很友好( 嗯,很高兴见到你 ),但后来承认他们有所犹豫,不愿意充分参与、合作或分享他们所知道的事情另一个人。 为什么某些重新连接尝试如此次优甚至完全有害?是什么让某些重新联系比其他重新联系更成功?我们通过观察和采访经理来调查这些问题,以了解如何以对双方都有利的方式恢复一定程度的信任。 重新连接的三个关键要素 几年来,我们的研究包括观察行业或有用的建议。 关于作者 是意大利贝加莫大学管理学副教。
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